上海女性

　　为充分发挥“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”示范引领作用，激励广大妇女更加紧密地团结在以习同志为核心的周围，为全面建成小康社会、全面深化、实现中华民族伟大复兴的中国梦再建新功、再创新业，为建设上海国际化大都市贡献巾帼力量，市妇联决定围绕“建功十三五 巾帼展风采”活动主题，开展上海市城乡妇女岗位建功先进集体（个人）创建评选活动。现将有关事项通知如下：

　　上海市城乡妇女岗位建功先进集体，授予“上海市巾帼文明岗”牌，800个；上海市城乡妇女岗位建功先进个人，授予“上海市巾帼建功标兵”证书，200个。

　　“上海市巾帼文明岗”创建评选对象为：机关、企事业单位、科研院所中以女性为主体的处、科、室；行业单位的女性班组、岗台、车间、站所、生产线等；人民解放军的女兵连、中队、班；以女性为主的新经济组织、新社会组织和新型农业经营主体、农业示范等。

　　“上海市巾帼建功标兵”创建评选对象为：在“建功十三五巾帼展风采”活动中，立足本职，争创一流，为推动城乡经济发展、促进社会和谐作出突出贡献的各行各业优秀女性个人。

　　1．女性应占岗组、团队人数的60%以上。争创岗组、团队负责人中至少有一名是女性。除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体。

　　2．岗组、团队党的领导，热爱祖国，、依章办事，自觉文明新风和“四有”“四自”，爱岗敬业、创先争优、团结协作，在生产经营和管理服务中贡献突出。

　　3．具有明确的争创目标计划、创建标准和切实可行的岗位责任制度，接受群众监督渠道畅通。在本地区、本行业、本系统中具有较强的先进性、代表性和示范性。

　　4．诚实守信，办事，积极开展社会公德、职业、家庭美德、个人品德为主题的教育活动，参与社会公益和志愿服务，社会效益、经济效益和人才效益显著，具有良好的社会信誉和影响力。

　　5．创建活动得到本单位（系统、行业）重视，将其纳入文明建设和女性人才培养规划，定期指导和检查，为女性服务大局、奉献社会、争创一流营造良好氛围。

　　6．上海市巾帼文明岗荣誉称号不重复授予。获得过区级、行业（系统）以上励或先进称号的予以优先。

　　1．坚定。热爱党，热爱祖国，积极践行科学发展观和社会主义核心价值观，有较高的思想素质，社会责任感强，，在创建和谐社会中起到模范带头作用。

　　2．成绩突出。积极参与上海经济、、文化、社会、生态建设，立足本职岗位刻苦钻研，爱岗敬业，业绩突出，群众认可度高，在本系统、本单位具有一定的先进性和示范性。

　　3．作风优良。发扬上海女性时代，具有良好的职业，务实的工作作风，文明的服务礼仪，健康的生活方式，为全面建成小康社会、构建和谐社会作出突出贡献。

　　5．上海市巾帼建功标兵荣誉称号不重复授予。获得过区级、行业（系统）以上励或先进称号的予以优先。

　　1.注重向生产和服务一线的岗位妇女和集体（班组）倾斜。参评的上海市巾帼建功标兵须在行业中具有表率性和引领性，处级干部参评比例不得超过20%，基层一线的女职工参评比例须占到50%以上，专职妇女干部参评比例不得超过5%，局级干部原则上不参与评选。党政机关、人民团体中局级及以上单位，相当于局级及以上的企事业单位，原则上不参与评选，妇联系统的参评单位比例不超过15%。

　　2.外资、民营、合资、合作等企业、“两新”组织及社会建设等领域的从业女性、一线知识技能型工人应占一定的比例。

　　3.参与创建“上海市巾帼文明岗”的集体（班组）不必定授予“上海市巾帼文明岗”牌，申报参评“上海市巾帼建功标兵”的个人不必定授予“上海市巾帼建功标兵”证书，须通过开展打擂台、风采展示、社会公示等公开评选形式，择优选出优秀的集体和个人。

　　1.制定一个创建计划。创建班组要紧贴本行业、本领域的发展趋势及女职工成长成才需求，制定本班组的巾帼文明岗创建计划，并召开学习动员会，使班组领会创建工作的意义、要求和步骤，统一思想，引导人人参与创建。

　　2.开展一次业务主题活动。创建班组要按照各行业标准或发展目标，开展一次岗位练兵、节能减排、小发明小制作、改进服务方式、征求合理化等主题活动，激发班组创新开拓，在工作上不断精益求精。

　　3.开展一次学习先进活动。以“我爱我的岗位”为主题，组织班组活动，或与优秀女性个人或集体座谈交流活动，取长补短，互学互长；引导班组把个人的理想融入“中国梦”，以实际行动助推国家和民族的伟大复兴。

　　4.开展一次读书会活动。积极响应市妇联开展的“智慧女性成才行动”上海女性读书系列活动，在创建班组中开展读书学习交流活动，引导班组养成阅读习惯，开拓视野，丰富生活。

　　5.开展一次社会公益活动。创建班组发挥自身资源，组织开展或参与各类社会公益活动，奉献爱心，在公益活动中增强团队凝聚力。

　　6.开展一次评议活动。创建班组要将创建过程及及时公布，主动接受社会监督。创建期间，请领导评议创建工作，征求意见；请服务对象评议创建工作和创建质量，并形成专门的创建评议。

　　7.开展一次检查交流活动。各单位要按照市巾帼建功活动领导小组办公室的检查要求，组织系统内创建班组开展专门的对口检查交流活动，并对创建班组进行最终审核。

　　8.开辟一块宣传阵地。在创建活动开展期间，各创建班组要以纸质、数字化等形式宣传创建成效；各单位要及时汇总本区域、本系统中的巾帼文明岗创建花絮及。

　　9.做好一本台帐。创建班组要按照市巾帼建功活动领导小组办公室下发的《上海市巾帼文明岗创建手册》内容，记录好创建过程；在创建活动结束时，要撰写一份自查报告，并接受创建主管单位的检查。

　　1．预申报及资格审查。4月底前，由创建班组向各单位提出预申报。各单位对本区域、本系统内的申报班组进行资格审查，并将通过资料审查的班组汇总名单提交市巾帼建功活动领导小组办公室备案。

　　2．班组创建。5～8月底，各创建单位在各单位和市巾帼建功活动领导小组办公室指导下开展各类创建活动。

　　3．对口检查评比。9月底前，各单位按照市巾帼建功活动领导小组办公室的要求，组织本区域、本系统内创建班组负责人与对口检查单位开展相关的检查交流活动，并将审核合格的班组汇总名单交市巾帼建功活动领导小组办公室。

　　4．确认公示。10月初，由市巾帼建功活动领导小组办公室通过上海女性网站、微信号等对通过评审的创建班组进行全市公示。公示结束，由各创建单位填写《上海市巾帼文明岗申报表》。

　　5．材料报送。上海市巾帼文明岗申报表一式二份（加盖公章），10月20日前报送市巾帼建功活动领导小组办公室，同时把电子表格报送至指定邮箱（。

　　1．推荐。4～5月，根据上海市巾帼建功标兵创建条件和评选要求，各区、系统、中央在沪企业、驻沪部队在各自系统和区域内以推荐的形式确定上海市巾帼建功标兵候选人。

　　2．擂台选拔。6～9月，各区、系统、中央在沪企业、驻沪部队在各自系统和区域内，组织开展上海市巾帼建功标兵候选人擂台赛或风采展示，在本单位公示后，将确定的候选人正式汇总名单交市巾帼建功活动领导小组办公室审核。

　　3．确认公示。10月初，由市巾帼建功活动领导小组办公室通过上海女性网站、微信号等对审核通过的名单进行全市公示。公示结束，由正式候选人填写《上海市巾帼建功标兵推荐表》。

　　4．材料报送。上海市巾帼建功标兵推荐表一式二份（加盖公章），10月20日前报送市巾帼建功活动领导小组办公室，同时把电子表格报送至指定邮箱（fzb @shwomen.org）。

　　1.各单位要以创建活动为抓手，组织开展多种形式并富有成效的创建活动，体现创建活动的时代性、创新性和示范性，提升新时期女职工岗位建功、岗位成才的责任感和感。创建工作要标准，扩大，严格程序，认真把关，确保创建工作的质量。

　　2.今年首次试行对巾帼文明岗创建全过程进行督导。成立巾帼文明岗创建督导组，定期深入创评班组，深入女职工群体，督促、指导创评班组围绕创建要求，更好地开展创建工作。

　　3.各单位要将本区域、本系统创建过程中好的做法和经验以信息形式报送市巾帼建功活动领导小组办公室，原则上每个单位向市巾帼建功活动领导小组办公室提供至少1篇以上信息，信息以电子邮件形式发至指定邮箱（fzb @shwomen.org）。

　　次年三八节期间，由市妇联和市巾帼建功活动领导小组办公室对正式通过审核的班组和个人进行命名和表彰。rixifu

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