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西汉“乡议选士”制度是中国古代评议开端

作者:fanfan 来源: 日期:2020-10-28 18:53:17 人气: 标签:西汉时期家长制

  推背图全文如今,评议干部早已不鲜见。在干部的政绩考核中加入成分,是各地推进的重要体现。

  春秋时期,郑国办了许多乡校,也就是乡村小学。后来,村里人经常聚在乡校里谈论家长里短、,甚至评论时政得失。一些官员听到乡校里的非议之声很不自在,就郑国卿子产毁掉乡校。子产不同意,他说:“其所善者,吾则行之,其所恶者,吾则改之,是吾师也,若之何毁之?”意思是,他们说的我做得对的地方,我就照着实行;他们说的我做错的地方,我就改正,这乡校就是我的老师啊,怎么能它呢?让评判官员,把的意见当成施政的镜鉴,子产拉开了我国古代评议的序幕。

  评议的真正开端,是汉魏时期的“乡议选士”制度。当时,官员的选拔、考核都要举行群众评议。西汉时,国家定期派遣官员到各地巡行。每到一地,他们先进行问卷调查,听取群众对各级官员的评价,然后调阅档案资料、听取汇报,最后对官员做出评价。由于群众声望很高,农民朱邑可以从乡官一直升到大司农。

  相反,评议不佳的人,也会遭到拖累。汉成帝时,薛宣管辖的高陵县令杨湛和栎阳县令谢游都是极其狡猾之人,薛宣封“吏民条言”给杨湛,给他压力,让他自动辞职;薛宣又发公函给谢游,开门见山地说,“告栎阳令:吏民言令治行烦苛”。意思是,群众对你这个栎阳县令很不满意,都反映你施政无方,繁琐苛刻。于是,谢游的帽也丢了。所谓“吏民条言”和“吏民言”,正是群众对两个县长的、、举报之类。

  到了魏晋南北朝时期,“清议”之风兴起。即使你是乡野村夫,如果受到“清议”表扬,那你去朝廷当官的可能性极大;相反,为官者一旦被“清议”,十有会丢官罢职。

  古代没有、、报刊之类的公共传媒,也没有可以让交流的互联网,所谓评官的方式,大体有自上而下和自下而上两种。

  自上而下,就是上起朝廷,下至州郡,都要定期派遣使臣、风宪官员等,分级分区巡行视察,听取群众对各级吏治官风的评价。

  西汉的时候,刺史巡行郡国,每到一地,必定先去官立学校,就施政得失等问题让学生们填写问卷,然后以招待所为临时办公地点,通过调阅计簿文档、分头察访寻问等途径了解情况。为防止受,刺史总是把会见当地长官、当面听取汇报之类安排在最后。

  汉成帝时,朱博任冀州刺史,负责常山、巨鹿、线个郡国的巡视。朱博上任没多久,就在巡视途中被四五百个群众包围在某县的招待所里,这些人都是来向刺史举报当地的。这种方式为以后历朝所继承,有人将之概括为“欲考吏治,莫若询诸民言”,意思是要想对官员进行考核,最好的办法就是征求百姓的意见。

  如唐代高时,监察御史郭翰巡视陇右。当时狄仁杰任宁州刺史,治理有方,风化大行。郭翰进入宁州境内后,沿途不断收到年老而有地位的士绅的表扬信,都是赞美狄仁杰的。郭翰对州派来接待他的官员说:“进入州境一看,便可知施政绩效了,我愿意成全你们的美政,用不着再住下去给你们添麻烦了。”遂告辞而去。

  自下而上,就是群众可以通过向各级官员或风宪官投书献状、当面陈述等方式,主动表达他们对本地吏治官风的看法和意见。

  两晋南北朝逐渐形成了具状的表述方式:永阳郡百姓何贞秀等154人给湘州刺史递状,从15个方面表彰本郡长官伏暅治理有方,刺史再将文状转呈中央。还有一位历任州县的何远,每到一个地方任职,总有群众给上级递状,说他这样好那样好。

  从史载看,凡被群众具状好评的官员多能获得回报,如前文所举伏暅被提拔为新安太守,何远不仅被越级提升为给事黄门侍郎,还得到专门发诏表扬。

  除了政声、增加美誉之外,很多时候群众的好评还有保官的作用。北宋真时,刘随任永康军判官。他兴利除弊,减轻力役负担,严禁人员借马市少数民族,可以说为老百姓谋了不少好事,当地群众都称其为 “刘父”。但最后他却因为上级请托,被人,以至于不保。当本监司相继来永康察访巡视时,数千群众拦马:“我刘父何处去也”,大声喊出“还我刘父”的口号,。本监司再三抚慰,数千群众方才散去。监司把情况一一汇报给朝廷,洗雪了刘随所受的,让他官复原职。

  史料中还有不少借助乡老美言而得彰显的县令。如唐宣时,醴泉县令任期已满,全县数十个父老代表向上级州府具状要求他留任后,因为不能确定是否如愿,又一同去庙里设斋求佛,恰巧遇到来此打猎的,就跟讲述了此事的来龙去脉。其后,有关部门两次拟定接替的人选,都不予批准,使得以继续留任。一年多后,怀州刺史空缺,亲笔提名:“醴泉县令可为怀州刺史。”

  另一方面,因为群众意见太大而致丢官的事例也有,如北魏的郦道元,就是那位撰写《水经注》的著名学者,在任东荆州刺史时,“威猛为治”,当地向中央他施政苛刻,结果被就地免职。

  纵观历史,有明一代,特别是明代前期,可以说是评官最为活跃的时期。朱元璋在面向全国人民、要求“户户有此一本”的《大诰》中明确提出,凡各地“耆宿老人、遍处乡村市井士君子人等”,都可以对本省各级地方的施政行为与绩效进行测评,其评官意见可以用“列姓名具状”的方式递送朝廷,也可以在岁终考核时组团来京,当面告诉:本境“为民患者有几人,造民福者有几人”,朕必定根据评议,表扬好的,降免差的,乃至有罪的。

  明代前期,许多因违纪犯过等缘故受惩处的官员,全靠好评才能被解除处分。对此《明史·循吏传》特别强调说:太祖立重典从严管理,州县守令常因小过而受惩,甚至被;但如果听到群众对他有好评,就会让他官复原职,有时还给励。

  洪武中有定远知县高斗南、永州知府余彦诚等一批州县官员,有的因为犯了公务,有的受牵累,先后被罢官。可是当地人民都说他们是好官,“具列善政以闻”,把他们施政一一列出来,于是就让他们官复原职。

  灵璧县丞周荣受某案,被逮入刑部。年老乡绅成群结队地来到面前说他的好话,最终传旨周荣,脱囚衣,赐官服,由礼部出面宴请他和年老乡绅后,送还原任。周荣不久便从副职转为灵璧知县,后来官至 “河南省长”(左布政使)。

  据清编各省通志及《明史·循吏传》的有关记载可知,从那时起,许多地区评官蔚然成风,写出了古代官员管理史上别开生面的一页。永平府乐亭县主簿汪铎和县府工房书吏等借“设计害民”,贿赂,当地父老赵罕辰等44人以《大诰》为据,结团赴京。汪铎得知,快马加鞭,赶了40里程追上大家,再三求情说:“我14岁进学,吃尽灯前窗下之苦,好不容易熬到现在这个职位,你们千万饶了我,别坏了我的前程。”由此可见,地方对负面评议有多害怕。

  不过,在中国古代封建的大体制下,评官要想得到良好发展,特别是在违失、罢免方面得到突破,根本不可能。所以,凡是遵循体制认可程序进行的评官,大多是循吏德政,并且逐渐演绎为地方官员利用评官争取期满留任的有效手段,这就是每当官员将离任时出现的“举留”。

  宋代群众举留长官的层级和形态很多,有向州府举留知县的,有向监司举留知州的;有的举留不是写材料向上汇报,而是采取拦道、越诉、举幡、击鼓等形态,相当“雷人”。

  宋高时向子?守衡州,时逢,衡州米价一下子蹿升到每斛一万五千钱。向子忞急忙遣人分赴各粮食丰收地区抢购粮食,以原价摊分费出售,每升为六十钱,这批价格适中的粮食救了很多百姓。但此举严重损害了原本想要趁机发一票的富豪乡绅的利益,于是这批人也来“评官”,最终导致向子忞被罢职。消息传出,“士民相与群聚”,一起拥到衙署前,敲击给老百姓喊屈用的登闻鼓,“愿举留”向子?。现场情况是,“鼓为之裂”,吓得提刑忙以巡视为名趁夜登舟逃走。

  正面性的评官如此“给力”,往往能给当事人换取名利双收的实惠,所以官秀的故事也不绝于史。如唐高祖时,并州总管李元吉在任上。朝廷收到其副手宇文歆的如实反映后,将他召去京师,与此同时,李元吉也秘密召集百姓前去为他说好话,估计这个“代表团”赴京举留的费用都由并州府财政埋单。这类“秀”始终不绝。

  宣时永宁县税务局长(税课大使)刘迪宰羊置酒,求当地耆老给上级写信为他唱赞歌并乞留任;还有汉中府同知衙门的吏员们给上级投书,开列同知王聚种种政绩,推荐他出任知府,后来得知这是王聚用设宴请客求来的。

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