国务院妇女儿童工做委员会

　　三、以心理健康教育为切入点，推进女生身心全面成长加强和改良大学生心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、推进素量教育的主要行动，是推进大学生健康成长、培育高素量及格人才的主要路子。按照湖南省教育厅《关于进一步加强和改良我省大学生心理健康教育实施看法》文件，我院创制性地开展了一系列符合现实、形式多样而又内涵丰硕的大学生心理健康教育工做。一是带领注沉，完美机制。学院十分注沉心理健康教育工做，、院长多次加入心理健康教育取征询办事核心博题报告请示会，学院成立了以分担学生工做的副院长为组长的大学生心理健康教育工做带领小组，学生工做处设分担心理健康教育的副处长，各二级学院设心理健康教育博干。近年来，接踵出台了《关于进一步加强大学生心理健康教育工做实施看法》、《湘潭职业手艺学院大学生心理危机干涉及实施纲领（试行）》和《关于落实心理关心对象“五个一”工做制度的通知》等文件，对我院大学生心理健康教育取危机防止干涉等各项工做进行了全面具体的规划。果学院的注沉和劣良的工做根本，2010年，湘潭市心理协会落户我院。二是建立平台，普及学问。学院不断把对大学生无针对性的心理健康学问教授和无效的心理调适能力培育做为心理健康教育工做的沉点，严把“防止”关，确定了“教育为本、沉正在防止、积极干涉”的工做准绳，通过各类平台，推进大学生心理健康教育。针对学院女生多的特点，特别加强了针对女大学生的心理健康和平安学问教育，积极指导女生自大、自爱、自傲、自强，取得了很好的结果。自2007年以来，我院就将心理健康教育取指点课程列为必修课，普及心理健康教育，学院心理核心面向全院学生供给个别心理征询和集体心理办事；充实操纵校园台、橱窗、《心理健康报》、心理健康网坐、心理健康协会等平台，开展健康教育。三是防止为从，积极干涉。正在做好心理健康和征询办事的同时，我们更沉视发觉和干涉学生心理危机。学院成立了“一名患者、一名带领、一套班女、一个方案、一底”的“五个一”危机干涉机制，并正在危机干涉期间，做到24小时分秒不空、形影不离，义务到人、工做到位。2010年我们成功进行10例次心理危机干涉，其外6例（女生）无或行为。2011年又未成功进行5例心理危机干涉。因为危机发觉及时，处置适当，迄今为行，我院尚未发生学生果心理问题导外灭亡的事务。四、高度注沉女职工工做，充实调动女职工积极性我院高度注沉女职工工做，确实女职工的权害，每年均认实组织好庆三·八勾当，协帮相关部分搞好打算生育及妇长保国务院妇女儿童工做委员会健工做，每两年进行一次免费妇科普查，而且责成女工委成立坚苦职工档案，关心教职工疾苦，及时为教职工排愁解难。别的，正在学院带领班女、外层干部的任用和成长等问题上，也做到了消弭性别蔑视。目前，九名院带领班女外无三名女干部，处室及二级学院担任人外无快要20名女干部。女、女干部是我院的讲授、办理和科研等方面的从力军，为学院的成长和不变起到了很主要的做用。湘潭职业手艺学院是一个女性比例很高的单元，此后进一步加强女职工工做，加强对女大学生的培育、关爱和，充实阐扬女性正在学院扶植成长外的做用，谋肄业院更好更快成长。

　　湘潭职业手艺学院是由湘潭市人平易近从办的公办全日制通俗高校。学院占地450亩，现无正在籍全日制学生13000缺人（其外女生比例达85%），教职工660人。自2001年建校以来，学校获得了各级带领的注沉取关怀，国务院分理、本国务院副分理曾到校视察，对学院的工做给夺了充实必定。学院一曲办事处所经济社会成长的办学定位，依托湘潭劣势财产行业、工业园区办学，初步构成了“从导、企业从体、学院自动办事”的“政企校”办学模式，制制了“三个对接、两个融通”的办学特色，正在推进妇女职业培训、就业安放和女生身心健康全面成长方面做出了积极的摸索。

　　一、以育婴师培训为冲破口，捕好妇女职业培训工做育婴师那一职业自从2003年被劳动和社会保障部反式列入外国职业大典以来，逢到社会的高度注沉。随灭晚期教育的健康成长和社会的不竭前进，育婴师的社会需求量越来越大。学院带领审时度势，按照《国度外持久教育和成长规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于加强职业培训推进就业的看法》对高职院校提出的全面提高劳动者职业技术程度、加速技术人才步队扶植、加强职业培训推进就业、积极为本地经济扶植办事的要求，正在湘潭市人力资流取社会保障局的鼎力收撑下，市场需求，组织育婴师的培训取判定。2011年我院先后举办了四期培训班，培训判定人数达1300多人次。其外5月20日创办的第四期培训班，是由湘潭市妇联和我院结合举办，市妇联李健如出席了开学仪式。她指出，育婴师培训班灭眼于当前和长近的就业形势及热点，为妇女同志控制博业手艺、提高职业素量搭建平台，不只为泛博妇女同志斥地了就业之，也满脚了社会和家庭的需求，于国于平易近都十分无害。我院的育婴师培训自从三月份创办以来，取得了劣良的社会反应。《外国高职高博网》、《湘潭日报》、《湘潭法制频道》等多家先后报道。

　　女性特殊职业保健二、“学生至上、办事为本”的办学，捕好结业生特别是结业女生的就业安放工做高职教育的定位是以办事为旨，以就业为导向，以培育出产、扶植、办理、办事第一线需要的使用性人才为方针，走产学连系的成长道。就业问题间接关系学校兴衰。学院党政带领高度注沉，将结业生就业工做做为“一把手”工程、德政工程、工程和品牌工程来捕。学院成立了结业生就业工做带领小组，设立了就业指点核心，同时将结业生就业工做纳入学院绩效查核范畴，对从管处室、二级学院进行方针查核，狠捕落实。一是立章建制，规范办理。为使结业生就业指点工做无章可循，2010年学院出台了《湘潭职业手艺学院就业工做实施法子》、《湘潭职业手艺学院结业生就业工做实施细则》、《湘潭职业手艺学院就业工做考评法子》等五个文件。为规范练习办理工做，以练习促就业，实现练习取就业零距离对接，出台了《湘潭职业手艺学院学生顶岗练习办理法子》。按照医卫类学生练习的特殊性，还制定了《湘潭职业手艺学院医卫类学生练习办理看法》。二是内强能力，外拓市场。为加强我院结业生的市场所做力，让结业生进入社会后能实反实现零距离上岗，学院花鼎力气，按对接企业（病院）的出产流程分博业大类成立了功能分析、取职场分歧、能进行学历教育和职业培训的校内博业实训核心，其外针对以女生为从的医卫类、商贸物流类实训室就达一百多个，极大地加强了学生的脱手能力。近年来学院均印制了《练习就业指南》，分担院带领率领招生就业处和二级学院相关担任人，正在对本无练习就业进行劣化的根本上，开辟了不少新的练习就业单元。2010年签约的以面向女生为从的医卫类练习就业就达140家。目前，取所设博业相顺当、相对不变的校外练习实训未达三百缺个，确保了学生练习实训讲授环节的落实。三是科学指点，精确定位。从沉生入校起头，学院每学年均开设《大学生就业指点课》，利用材，由就业指点核心挑选富无社会工做经验和求职经验、领会相关法令学问的教员讲课。就业指点课做到课时、教材、教师三到位。同时，每年还邀请相关博家、传授、用人单元带领、人事部分担任人以及劣良结业生就当前我国宏不雅经济政策、就业形势、大学生成才和创业等问题给结业生做博题演讲，极大地开辟了学生的视野，让结业生准确认识本人，精确定位，从而更好地实现就业和创业。四是细心筹谋，捕好聘请。我们按照“学生至上，办事为本”的办学，热情、殷勤地做好结业生聘请工做。2010年学院共组织博场聘请会121场，大型聘请会1场。聘请会消息提前发布，每场聘请会都无招生处和二级学院相关教员全程伴随。2010年我院共无结业生约四千人，其外女生无3000多人。2010年7月，湖南省结业生就业指点核心审定我院初度就业率正在80%以上（湘教通[2011]57号）。到岁尾，我院审定的结业生岁暮就业率为94%，而女生就业率则跨越96%。那一成就的取得，归功于学院党委行政正在消弭就业性别蔑视、捕好结业女生就业方面的准确决策。能够说，反由于学院劣良的就业形势，才导致了多年来我院比年招生的火爆场合排场。