苏州职业女性白领自发结成“金兰之契

　　发起人之一杜琳女士给出了答案：“希望给大家搭建一个相互学习不断完善的平台，营造一种自发自助式相互交流的氛围。我们并不追求所谓的高、大、上，希望可以接一接地气，真正帮助到每位参与者。我们努力寻求全面完整地解决问题的办法，并且有可衡量的指标带领大家层层深入，最终达到大家的共同进步。目前来说，我们对于会员采用推荐制，以信用为基础，提高信任感，不盲目发展。”

　　值得注意的是，虽然都是社会上的精英女性，她们中的许多都是商业达人，但该组织严禁互相推销，秉承无商业活动的原则，作为一个非营利性组织而存在。

　　六位发起人分别从优雅、家庭、朋友、健康、安全和六个方面，结合各自的所思所感与第一次参加活动的十几位女性做了分享。

　　“最好的家庭是爸爸爱妈妈，小朋友爱爸爸妈妈……”作为一位有着两个女儿，同时也是某企业管理咨询公司老总的顾震女士，从自己的不同身份角色，证明一位成功的女士离不开一个美满幸福的家庭，以及如何合理协调繁忙的公司老总与家庭女主人的矛盾冲突，引发现场参与者共鸣。

　　主讲“”的理事周韻是某外资银行苏州分行的行长，真实率性的说道：“真正的源于你对生活的态度而非生活加诸于你的一切。”

　　尽管是高端女性的社交平台，但其者却是一位男性。徐翔说，“在平时的工作中，结识了多位女性老总，这些人普遍具有良好的知识结构，并对生活品质要求颇高，同时，在工作、生活中也会不同的烦恼甚至困境，若能成立一个专门的女性组织，会是一件不错的事情。”

　　在徐翔看来，这几位女性老总就像一颗颗珍珠，而他自己则是一根线，将这些零散的珍珠“串珠成链”。他希望她们再成为线串起更多的“珍珠”。

　　中新网苏州7月15日电(王津)日前，在江苏省苏州市，由6位来自不同行业的女性企业老总自发成立了一个高端女性社交组织。“社会上有许多女性，那么你们为什么还要再

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