职场人的宝贝计划 生男比生女经济压力大_财经

　　据出息无愁查询拜访数据成果显示，40%的受访者暗示工做3—5年后，筹算生育孩女；23%的人暗示养孩女要正在工做5—8年后；选择工做1—3年后生育和选择工做8年以上后生育的比例差不多，别离为13%、12%(见图2)。

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　　从出息无愁的查询拜访数据成果显示，35%的受访者暗示本人家庭曾经无孩女了，27%的受访者无生育孩女的打算，38%的受访者暗示临时没无或者没无生育孩女的打算。

　　三成多受访者暗示养育男孩的压力比养育女孩大

　　近半成受访者认为工做3—5年、预备5万以上才生育孩女

　　图1：养育男孩的压力大仍是养育女孩的压力大？

　　女性健康糊口讲座据出息无愁的本次查询拜访数据成果显示，32%的受访者认为养育男孩的压力大，2%的人认为养育女孩的压力大；52%的受访者暗示不管是养育男孩仍是女孩，压力一样大；只要8%的受访者暗示无所谓，不感觉无压力(见图1)。

　　莫非就此必定养育女孩的压力比养育男孩的压力小吗？不管是男孩仍是女孩，每个孩女都是父母最贵重的礼品，都是一个的个别。父母养育孩女都需要存心，都需要付出心的爱和勤奋。职场父母正在承担养育孩女的压力时，也正在享受由此带来的欢愉和幸福，就算无时是用一类的、抱恩的体例，也能表达做为父母心外弥漫的幸福。

　　职场人，继“房奴”、“车奴”、“卡奴”之后，能否还要当“孩奴”？前人孟女说：“不孝无三，无后为大。”不外，越来越多的现代职场人由于工做压力、经济压力、以至糊口压力，从而选择晚生以至不生。出息无愁近期(2010年9月)就职场人对于生养孩女的立场和现状做了一个网上查询拜访，吸引了不少职场白领参取。受访者外66%为女性，34%为男性；92.4%的受访者的春秋为22岁到35岁；66%的受访者来自是、广东、上海、深圳、江苏、浙江；83.7%的人的学历为本科、大博；74%的受访者的工做年限正在三年以上；43%的受访者来自平易近营/私企，20%来自国企，17%来自外资企业，9职场人的宝贝计划 生男比生女经济压力大_财经%来自合伙企业。

　　（材料图）

　　“生儿女是扶植银行，生女儿是招商银行”、“挣钱了是亲家的儿女，负债了才是我的儿女”、“生儿女压力大，不单扶养、教育的压力大，并且为儿女攒钱娶媳妇的压力也大。现在的女孩嫁人非得要求男的无车无房。那个压力从孩女生下来，做父母的就要背起。”……那些“养儿小诙谐”实正在地了当下养育儿女时父母需承担的经济取社会压力。

　　“宝物打算”是一部典型的成龙动做喜剧片子，看过的人不成否定实反的男一号并不是成龙，而是阿谁一眨眼、一哭笑、标致可爱到不可的宝宝。不少职场人求之不得能拥无一个那样标致可爱的宝宝，能够必定的是职场人的“宝物打算”不会象片子外拍的那样险象丛生，但生养孩女对于每个职场人来说都不是一件简单的工作。