么志义：完善提前退休政策 让一线职工受益

　　近年来，随着“延迟退休”这一话题被讨论得越来越热烈，“提前退休”也受到越来越多人的关注。“特殊工种一线职工提前退休是一个不容回避的现实问题，然而，按照我国现行的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，现在很多从事特殊工种的一线职工，因为所在单位不属于全民所有制企业、事业单位或党政机关等，因此不能提前退休。”对此，全国代表，三友集团有限公司（以下简称“三友集团”）董事长、党委么志义：应扩大现有的特殊工种目录，让更多从事特殊工种的一线职工也能提前退休。

　　么志义代表告诉记者，作为全国重工企业，三友集团很多一线职工在工作时难免会接触到有毒有害物质，却不是所有这样的一线职工都能提前退休。

　　据了解，作为三友集团的全资子公司，三友氯碱有限责任公司是一个主要经营烧碱、次氯酸钠溶液等产品的化工企业。作为高危行业，企业的一些职工直接或间接接触有毒有害物质，致使其身体健康受到一定影响。随着部分职工逐渐达到特殊工种退休年龄，他们也渴望能够享受提前退休的待遇。“我们集团和相关部门沟通，希望能够将三友氯碱公司相关工种列入特殊工种目录，但是，却因为企业不是全民所有制而被婉拒。”么志义代表说。

　　么志义代表告诉记者，此后，他通过调研发现，像公交司机、纺织女工、等职业，因为劳动强度大，不同程度地患有腰肌劳损、颈椎病、静脉曲张等职业病，但是因为所处行业不属于《暂行办法》的特殊工种提前退休职工范围，因而其希望提前退休的难以得到满足。

　　“我国现行的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》制定于1978年，《暂行办法》将从事特殊工种提前退休职工范围限定为‘全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体’是从当时的社会实际出发，但是随着经济体制不断深化，社会生产力不断发展，产业结构不断完善，技术水平不断提高，特殊工种的范围变化很大，《暂行办法》已经无法适应时代的变化。”么志义代表表示，正是因为相关法律不够完善，对于《暂行办法》之外的企业能否适用特殊工种退休制度，国家和有关部门并没有明确。范冰冰与王学兵在此情形下，社保部门通常会以没有依据为由这些企业申请办理特殊工种退休手续。

　　对此，么志义代表，相关部门根据现实生产条件，重新界定特殊工种范围。么志义代表表示，《暂行办法》的特殊工种大部分是在上世纪80年代前确定的，随着时代发展，出现了不少新兴的特殊工种，因此，相关部门根据现实生产条件重新界定特殊工种范围。

　　另外，么志义代表还将所有企业纳入特殊工种退休范围，特殊工种退休的审批不应当根据企业所有制的不同对劳动者区别对待，不管是国有企业、民营企业，还是混合所有制企业，应一视同仁。