新华网银川5月22日电(记者 靳赫)特殊工种(如在井下、高空作业的工种)提前退休政策是国家为了特殊工种职工利益而设立的。全国代表、电投银川热电有限公司生产部热控专责工程师方敏认为,这项政策体现了党和国家对产业工人的,深受广大职工,然而随着社会发展,这项好政策的落实遇到了一些问题。 方敏表示,首先,特殊工种岗位名录已不适应当前经济社会发展需要。特殊工种的审批文件集中出台于上世纪十年代,基本是针对当时生产条件下的作业工种而制定的,随着经济社会快速发展,工种类别和用工已发生较大变化,一些工种或消失、或被机械化作业取代,而一些新兴的特殊工种尚未被纳入,导致在已有政策下,部分职工的权益不能得到很好保障。 未来身份测试 其次,当前特殊工种提前退休政策仅适用于国有企业,对行业和新生企业(含非公有制企业)特殊工种已停止认定。近年来,非公有制企业所占比例越来越大,在同样参保缴费的情况下,对这些特殊工种不作认定,造成企业间职工的切身利益不能平等。 为使特殊工种提前退休这项政策更好地发挥作用,方敏相关部门研究制定科学的劳动评测标准,对原先颁布的特殊工种岗位名录进行清理和调整,重新公布新的特殊工种岗位名录,让更多职工切实受益。(完)
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