女性特殊职业保健2013中国医院管理学术年会开幕式暨颁典礼

　　时间：2014年1月11日下午

　　地点：中国··红山瑞廷酒店

　　主题：2013中国医院管理学术年会开幕式暨颁典礼

　　主持人：尊敬的王、曹泽毅部长、各位领导、各位来宾，女士们、先生们、新闻的朋友们、大家上午好！北国风光，千里冰封。在中华民族的传统节日——春节即将到来之际，我们相聚在美丽的共同出席“2013中国医院管理学术年会”。我是主持人。首先，我代表大会组委会，对到会的各位领导和来宾表示衷心的感谢，对参加本次会议的各省（市）企业代表和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎。现在请允许我向大家介绍出席本届年会的嘉宾：

　　全国工商联原副 中国医药行业管理协会会长王，掌声欢迎！

　　卫生部原副部长 中国医院学会名誉会长曹泽毅部长，掌声欢迎！

　　卫生部原副部长殷大奎部长因有事未能出席，并向大会发来贺电。

　　卫生部党组纪检组组长、国家计生委副主任、驻国家计生委纪检组组长，幸福工程组委会副主任 中华医院管理学会副会长吴景春主任，掌声欢迎！

　　国家食品药品监督管理局原副局长 中国执业药师协会会长， 中国医药报刊协会会长，医药经济编辑委员会主任。张文周局长，掌声欢迎！

　　国家医药总局副局长 中国医药行业管理协会副会长于生龙局长，掌声欢迎！

　　中国消费者协会原副秘书长 中国医院学会副会长武高汉老师，掌声欢迎！

　　中国中医科学院广安门医院男科副主任医师，中国中医科学院医政处处长、中医药大学医结合临床博士生导师，国家发改委药品价格评审专家，市中医药科技项目评审专家。焦拥政老师，掌声欢迎！

　　通达事理健康长寿研究所执行所长（海军总院原副院长冯理达的研所），弘达事理自然医学院执行院长，健康中国行组委会秘书长，健康协会副秘书长，亚州糖尿病联盟副秘书长，中国妇女健康行专家组副组长、全民健康促进工程组委会名誉会长陈玉琴老师，掌声欢迎！

　　联合国世界健康组织公益联盟专家委员会委员 国家健康养生专家组组长 公共营养师 国际营养师 望诊大师 央视网CCTV知识经济公益大讲堂客座教授 西安唐本草生物科技有限公司经理志老师，掌声欢迎！

　　中国医药行业管理协会兼秘书长谢柏金老师，掌声欢迎！

　　主持人：出席本届年会的还有国家卫计委、国家发改委、国家食品药品监管总局、国家中医药管理局等相关部委主要领导、专家和学者，再次对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　2014年是落实党的十八届三中全会，全面深化的第一年，是如期完成“十二五”规划的关键之年，也是卫生计生事业融合发展、巩固提升之年。我们要不断增强深化的主动性、自觉性，把握的系统性、整体性、协同性，积极稳妥推进公立医院，完善分级诊疗模式，促进健康服务业发展，稳妥扎实有序调整完善生育政策，加强公共卫生和传染病防控，持续提升医疗服务质量，完善中医药事业发展政策和机制，努力建设人民满意的卫生计生事业。

　　为及时总结新医改和医院发展的先进经验和成就，深入探讨深层次问题，寻求行业科学发展的良策。由中华医院管理学会、中国医院学会、中国医药行业管理协会等联合众多行业机构，举办了本届“2013中国医院管理学术年会”。这是一次以“新形势· 新机遇 ·新发展”为主题的行业研讨盛会。

　　本届大会汇集来自国内的知名专家，旨在提供一个促进信息交流和商务合作的专业平台，望广大参会嘉宾及企业代表从中受益，并欢迎给我们提出宝贵，再次感谢大家的莅临和支持！

　　主持人：下面，让我们荣幸地邀请全国工商联原副 中国医药行业管理协会会长王为本届大会致辞！掌声欢迎！

　　王：事先没有说让我们讲话，突然间让我来讲一讲，因为下面做了专家还有一些领导，医学界高层领导，既然让我讲，我想讲几点，第一点新形势，特别是在十八届三中全会提出我国要进行全面的深化，其中提到我国医药卫生事业要在新形势下不断加强体制机制的，以适应广大人民群众对于健康，促进国民经济整个协调发展至关重要。

　　那么我国医疗事业建国以来有了很大发展，特别是近三十多年来在医疗卫生方面人民身体健康，促进社会和谐发展都做出了积极的贡献，但是与世界发达国家相比，我们还有一些差距，这就需要我们不断的我们的体制和机制，总结我国自建国以来在卫生事业方面成功的经验和不足，加以改进，以适应新形势下对我国医药卫生事业更加健康的持续向前发展。

　　第二点要讲的就说我们在医院的管理方面，虽然取得了很多的成就，但仍然有许多需要进一步的深化，我当年去参观张仲景医圣庙前有一幅对联，有三三，一项无二，在于治人，这就要求我们在从事医药卫生事业方面医务工作者也好，管理者也好要看到医疗事业在国民中的重要作用，作为一个医务工作者在看病的时候不但要看表面现象还要找到客观因素和内在的联系，这要求我们在过程当中既要看到我们已经取得的成绩，也要看到我们当前的不足，找出我们适合中国处在社会主义初级阶段这个基本国情的需要出发加以改进。

　　第三点我要讲的就是我们的医务工作者和领导者要进行，特别是医院管理应当做到有效的管理，这个有效的管理当然我们在座一些老同志都知道在80年代初当年还是执政的时候当国务院领导的时候要学习美国杜拉克写的一本有效的管理者，当时主要针对我们开始不久特别是从计划经济时代转向市场经济，那么所有制由过去单一的公有制经济转向多种所有制共同发展，这样一个历史转变时期。第三就是资源配置过去完全靠计划，有计划、按比例来调整我们的资源，来发展我国的经济，当然现在看来有很多不足之处，当然我个人看法也不能把计划经济那个时代用我们今天的眼光和今天的世界发展的形势来看待昨天的问题一样，它在当时的情况下起到它的积极作用，但随着社会的发展，经济的发展已经不适应了，因此在资源配置当中市场起到很大的资源配置的作用。因此我们在医院管理方面要提倡能够有更多的有效的管理者出现，这种有效的管理主要体现在三个方面。

　　第一要人性化。刚才我和曹部长和于局长在一起聊天时我们都经历过国成立以来所有的运动，这些都值得我们总结和借鉴外国的经验把我们的管理更加科学，更加有效。不说建国60多年来仅仅35年来，我们也有很多值得总结的经验和教训，比如我们的产业结构，我们的产业调整，当然30多年来我们在经济领域得到实惠，大家也看得到、摸得到，当然也享受到污染和雾霾，这些说明我们在35年来在经济发展过程当中创造物质财富的同时，也相对文化管理缺失，有的是不到位，有的是错位，有的是跃位，有的还是缺位，因此在我们管理中强调以人为本，强调科技创新，科技创新不是一句空的口号要靠我们各个层面，各个领域，当然也包括医药卫生事业，当然最近有些人也在讨论我上午刚刚参加在科技部的一个会议，因为提出来科技创新企业基层单位，作为医院来讲，医院是最基层的单位可以成为一个创新的主体，但是现在经过这么多年来的实践，我国科技事业取得了巨大的成就。然而仍然不足，我们结构的调整，今后的发展，P的增速，靠的人力廉价劳动力已经过去了，这需要我们在技术层面不断加大创新的力度，当然有人提出今后是不是应该提倡科技利国，包括经费的分配，人才的培养等等，因此我们在医院的有效管理方面第一是人。

　　第二个是技术。

　　第三是我们的。

　　因为我在科技界工作三十多年，我们很多的论文，很多的专利，很多的科研，90%素质高歌造成极大人才和资金的浪费，因此如何把我们医药方面，医疗方面的科技转变正为人民健康福祉，医疗事业的发展提供强有力的支撑和引领的作用，这是摆在我们管理者和医务工作者面前一项非常重要的任务。

　　那么从上边三点有必要特别是作为中国医院管理协会首要任务，就是不断的为进行学术交流，推广科学管理，使我们的医院医疗事业更好的为人民的福祉，人民的健康提供有效的服务，也就是圆我们实现两个百年的目标，最终圆中华民族伟大复兴的梦而作出积极的贡献，最后祝我们这次学会报告会取得成功，谢谢大家！

　　主持人：谢谢王的精彩致辞。医院如何在经济转型中发挥特殊的作用，我们要把医院科学成真正的生产力，所以在未来2014年以及未来几年之中我们也希望在座的医学专家和精英们，能够真正把中国医学精华实实在在成生产力让中国老百姓生产的更健康，更幸福，下面让我们大家一起欣赏一段视频，请看大屏幕。

　　（播放视频）

　　主持人：看完激动的视频之后我想大家跟我的心情一样，我们希望在座各位能够抓住机遇能够让医药事业助飞中国梦的实现。接下来，让我们荣幸地邀请卫生部原副部长 中国医院学会名誉会长曹泽毅部长为本届大会致辞！掌声欢迎！

　　曹泽毅：谢谢主持人，我很高兴今天有机会在这里参加我们这次年会，来讨论关于医院在新形势下的，和进一步怎么发展这么一个重大的课题，我很同意刚才王刚才讲的那些重要的内容，但是作为我多年来从事医务工作，我本人也是一个临床大夫，所以就有更多切身的体会。我认为我们国家经过这些年有很大的发展，确实是很不简单。刚才几位老同志在那里还回顾了一下我们国家建国以来的历程，包括医务界的发展过程是很曲折的，也是经过很多灾难性的过程能够发展到今天是很不容易的。特别在三中全会以后，我们国家发生了这么大的发展，包括医务界，特别这次十八届三中全会以后，更是对全国全方位的包括医疗提到新的高度。

　　我们都知道一个国家如果他已经了发展的道，或者已经发展到一定水平，医疗卫生的更高的要求这是必然的，我们看到中等发达国家甚至比我们差的国家，医疗要求也很强烈的提出来，那就是说不管什么国家，老百姓的健康，医疗卫生始终是放在这个国家发展的最重要的上，美国当然不需要说了，大家都知道包括原来的克林顿那一届提出来有些东西没有安全实现，大家还有意见，现在奥巴马提出新的卫生没有完全实现大家也有，尽管他们医疗开支总的经费高于我们国家三倍四倍五倍甚至更高的水平，还是没有满足，那就说明这医疗卫生的是很艰巨的，是很重要的，因为它是面对全国每一个老百姓的健康问题，所以今天我们谈这个问题我想分这两个方面，一个方面我们在这儿谈是不能决定的，也是做不了任何决定的，但是我们可以提，我们有关的领导，有关的领导部门，包括现在我们的卫生计生委给他们，或者他们还决定不了的，我们往更高的领导反映，这一部分也是很重要的，因为我们是医药行业的专家，我们了解，我们知道，我们有责任提出问题，反映问题。

　　但另外一个部分就是我们自己应该怎么在当前形势下发展、，做好我们的工作。对第一个问题我想我们是要反映的，我们每一次全国政协尽管我们取得很多成就，但是有些问题不通过我们的强烈的机制来管理控制，那是改不了的，比如说我们现在的各大医院像我们在座的各大医院，现在的矛盾是共同的，有很多相似的地方，就是病人很多，但是我们不可能都能满足，但有很多条件，比如说我们的医生、、医院管理人员的待遇不够高，这个在全国来讲，在全世界来讲我们中国这部分人的待遇大概在全世界排起来算是倒数第十位之内，在我们很多国际的那些国家，包括甚至于非洲国家之后，我们的待遇是不高的。

　　因此我们的医务工作人员在这么一种情况下来工作，有时候是很难满足这些要求的。比如说现在的病人患者要求越来越高，这个很自然，我们能理解，他们要求看最好的医生，他们要求得到最好的医疗，但是他们要求用最低的价格来得到这就有很大的矛盾，说现在我们有些医院我知道这个很普遍的情况就是经常一个大医院特别是比较有名的医院，一个医生经常需要一个上午看五十个、七八十个病人是很普遍的，这种情况如果不改变，我们知道医疗行业有独特特殊性，尽管看一个病甚至一个简单的病，但是在不同人身上表现是不一样的，他的反映是不一样的，有些表现简单的可能隐藏着一些重要的问题。说医生看病是需要用他的经验，他的学识，还要给他一定的时间，他要分析要考虑，然后给一个结论，为什么在国外的大夫其他医院的大夫，他们有相对的严格的，就是要给每一个看病的病人以充分的和他应该了解的情况，而不是像现在我们一个医生只能够给病人两分钟或者三分钟，没有办法，在这种情况要求要做到那样完美的地步是不可能的，所以有时候这样那样的疏忽可能发生。或者是不应该做的大范围的，大包围的检查也是很难免的，所以这些都是我们要面对要解决的问题。

　　另外我们公家医院尽管有这么沉重的负担，国家给的待遇并不高，但是大家都非常辛苦的，努力的在工作而且给我们国家作出很大的贡献，有一个体系要建立，那就是认真建立我们国家基层医疗网，必须建立我们各层次的不同层次的基层医疗网，然后有一个合理的分流，这样让我们的医院不同的大医院能够集中精力来处理我们需要处理的问题，这个问题我曾经在十多年以前跟我们的卫生部部长交换意见，他们也接受，也同意，但是实行比较困难，按理说我们的医院应该既然分了不同的等级，就应该有不同的职责，像如果我们在座的医院多数都是甲等医院，那你们应该在你们地区，解决那个地区疑难重症，或者需要特殊处理的病例。应该把一些一般的病例分流到二级、一级社区去过滤，去筛选，去处理，这样让各级医院都有自己的工作，能够充分发挥自己的作用，这是一个大的统筹的安排。

　　实际上国外的医疗，包括欧美，甚至于包括我们亚洲的韩国、日本，甚至于包括我们国家的、，基本上是这样做的，这样才能让我们的大医院，重要的医院，集中力量来办好我们的医院。那么我们大医院应该怎么办呢？我们这些大医院甲等医院应该首先组织一支精良的队伍，我们的医生、管理队伍，应该不断提高这几支队伍的素质和他们的业务能力，而且应该相应给予这些以充分的支持，让他们尽快能够发挥这方面的重要作用，同时也就给我们大医院有机会，我们大医院领导应该去帮助扶持你那地区二级、一级，乡镇医院发展起来，成为你的一个网络，成为你联系筛选或者是合作这么一个医疗部门。那么这样的话，我们各个医院就各得其所，就能够更好的发挥作用，当然作为一个医院来讲，特别是我们重要的甲等医院，你还要有一定时间和能力组织你的队伍，这个队伍除了是临床医疗很重要，必须还有科研的，临床科研队伍，必须还要有临床的教学队伍，培养人才的队伍，这样你的医院才能真正符合医院。而这其中一个很重要的责任就是扶持其他医院，在扶持其他医院的过程，刚才说了这些医院替你筛选病人，有锻炼和提高的机会，这些医院应该理解。

　　在新的形势下中央强调明确除了公家医院要给予支持以外，现在大力推动也支持非公营制的医院建立，那就是说民办医院在很快兴起，现在已经是这个状况，据了解现在民办医院已经全国超过十万以上还要多，而且发展势头也很猛，这个我想是今后很重要的一个发展趋势，就是我们公营医院和民营医院并驾齐驱，但是各有不同的职责所在，所以我们要认识这个形势，要认识这个当前发展的特点，这也是市场经济发展必然的一个结果，所以我们是不能够也不了的，那怎么办呢？所以我们也要支持，对民营医院也要关心，也要支持，把他们看作是自己的一个同盟，是一个兄弟部分你要给他们支持，让他们按照公营医院的要求发展，同时对公家医院的不足取长补短，互相弥补这样来发展我们的医学事业。

　　那么这里就要求我们公家医院的院长、领导们，要有一个思想转变，因为我认识很多我们全国著名的大医院的院长，跟他们有过很多的交往、谈话，就刚才说既然国家提倡医务人员可以流动，可以异地行医，可以到其他医疗单位去发挥作用，我们应该支持，而应该把这一部分力量充分发挥起来，作为我们医院一个正常工作的一个安排的一部分，而不是现在让有些公家医院的大夫就我知道的很多，不是正常的而是个人的行动，那种不公开的个人行动，那不管是对医院对医生本人对病人都是不利的，成为一个正常的，就是公家医院我可以让我的医务人员在一定范围下正常流动，到异地或者其他医院去发挥作用，这个我觉得也是很重要的，一个这样是对当前民营机构来说，对他们的发展可以起到很好的促进作用。第二对我们医务人员也能让他尽量的发挥他的作用，有很多大医院的医生们，在医院里头不能够充分发挥人才积压，甚至人才之间产生不良事件因素都可以解决。要认识到人才是国家的，人才不是哪一个医院自己的，这样就好了，把医疗事业的发展不管是公营、是民营都是我国医疗事业总体一部分，这样来看待我想我们医院就能很好的做。

　　大家看一看现在国际上所有的发达国家，我又说了包括日本的、韩国的、我们的、的，他们发展几十年上百年公营医院和民营医院现在不但是并驾齐驱，而且民营医院占了上风，占了主导，很多民营机构已经上升成为重要的医疗机构。我们国家远远还不是这样，当然我们要看到这一点，我们就能够了解这是一个世界发展潮流，中国的一个发展趋势，我们应该而且我们应该支持这样反过来对我们医院的发展也常有用的。

　　所以我想对我们医院的发展要认清这几个方面，然后我们呼吁国家给予必要的支持，对重点的公营医院还要集中办好，还要发挥这个地区的主要核心作用，但是我们也希望每一个医院你要办出特色，要有特点，要成为一个医疗中心，要成为一个人才培养中心，要成为一个临床研究中心，这样你这个医院才能够长久不衰，能够更好的发展下去，同时你支持你周围的，你地区的，其他的各级，下一级的医院或者是民营医院共同发展，你也就得到更大的发展我想这常重要的，至少我相信我们现在的国家领导人，包括习、，他们都很了解医疗的难度，但是他们都在努力推动，我相信他们下一步一定会知道这些情况，而且会增加对医疗的投入，对医疗事业的促进，提高医务人员管理人员医护人员的待遇，肯定会做，所以这样的话我们将迎来一个更好的医疗的发展时机，我相信在不久的将来我们一定会看到我们中国的医疗卫生事业会向其他事业发展一样蓬勃向前，取得一个又一个大的成绩，然后走在全世界的前列，好，谢谢大家！

　　主持人：好，再次掌声感谢曹泽毅部长的精彩致辞。接下来，让我们荣幸地邀请卫生部党组纪检组组长、国家计生委副主任、驻国家计生委纪检组组长，幸福工程组委会副主任 中华医院管理学会副会长吴景春主任为本届大会致辞！掌声欢迎！

　　吴景春：今天能够应邀参加医院管理的年会感到非常高兴，首先我祝贺这个会议的召开，同时也预祝这个会议取得的成功，刚才王、曹部长已经做了精彩的发言，我也没有什么更多说的了，我觉得反正一件事情它的管理是很重要的，所以我觉得在医院方面进行管理方面的研究，是一个非常重要的课题，因为什么事情你要做好你总得有个ABC、123，有一个层次，有一个条例，有一个秩序，那么在管理方面主要就是研究这些方面的问题，怎么把它做得更好，所以我想这个会议是一个很重要的会议，我非常同意他们的观点，我觉得在医院管理方面首先你还得有人才，一个医院如果你没有一些这个人才的话，因为我有时候也参加一些民办的医院一些活动，非常漂亮盖得都非常好，但是他们缺乏医生，所以我觉得在人才方面管理应该，我非常同意曹部长的意见，怎么能够使一些的医生能够流动，合理的流动，合理的来支持非公立医院他们工作，使他们医疗水平能够提高，这一点我非常支持曹部长的意见。

　　第二点，我觉得就是在医院的管理方面，还有一个很重要的问题，我觉得就是医德的教育，因为现在这个医患关系矛盾很大，当然现在这个矛盾究竟是医生方面的问题，还是病人方面的问题我觉着都有，现在也看到好多医生不让自己的孩子再学医了，好多说太难了，医生太难了，刚才曹部长也讲了，医生很辛苦但是他得到的待遇又很低，但现在还有一个问题矛盾又很大，我因为也是北医的跟曹部长出来的，现在很多医生自己的下一代不准学医了，这样都是一个问题，是值得曹部长现在的领导进行研究，怎么提高医生的待遇和他的地位，特别是他的人身安全，而不是里边找几个人一下就能解决的。

　　我觉得还有一个问题向全民进行尊重医生的一个教育，因为谁不生病，谁都要跟医生发生这种医患关系，所以要大力宣传医生在社会经济发展中间的，工作中间他的地位和作用要加强这方面的宣传，要巩固这支队伍，否则的话都不愿意学医了，健康上升了，对健康的要求现在群众中间你看老的又锻炼身体这那的，需要保健方面的东西越来越渴望，越来越要求，所以在这方面他是应该大力发展的，那么这支队伍你就应该建设起来，把他的素质提高，所以一定要宣传大家要尊重医生，不是说你加强一下就行了。

　　所以我想这些方面的时候，我特别同意大家的意见，当然刚才讲了我现在虽然退下来了，但现在卫生和计生委合在一块了，我们跟曹部长原来是一家，后来分开了，现在又合到一块了，有些意见我们还是能有渠道大家只要把它归纳、整理好，我和曹部长我们还是能有渠道把这些意见转到卫生计生委领导那里去的，所以大家进行这方面医院管理方面的讨论，我希望大家能够有针对性的，当前究竟医院管理方面有些什么突出的问题，你们抓住来进行专题的研究，把它整理好材料，转到管理部门，他们解决不了，刚才曹部长讲他们还可以找领导，现在中央又很重视卫生工作，很重视人民群众的疾苦问题，所以这一点我也希望大家抓住几个主要的问题，认真的研究，认真的整理，如果你们需要的话，我愿意和曹部长为你们转材料，好，谢谢大家，祝会议取得成功。

　　主持人：好，再次掌声感谢吴景春主任的精彩致辞。的确吴主任给今天论坛做了很好点题，其实我们要推进中国医疗重要的是提高医院的管理水平，而管理核心在于人的素质，如何提升医生素质提升医德是我们关键的焦点，新时期面对医疗，让医生和患者之间建立一个良好的互动关系。接下来，让我们荣幸地邀请中国消费者协会原副秘书长 中国医院学会副会长武高汉老师为本届大会致辞！掌声欢迎！

　　武高汉：尊敬的各位部长，局长专家女士们、先生们，大家下午好！首先祝贺本次年会成功，刚才三位领导的讲话非常重要，我完全同意，借此机会介绍一些情况，供大家参考。

　　第一我们十二五规划要在这个五年里让中国人的人均寿命再增长一岁，即从现在74.82岁增长到75.82岁，74.84岁来之不易，因为解放之前中国人均寿命只有35岁，74.82岁水平不高因为美国的人均寿命是77.89岁，日本的人均寿命是83岁，按照现在的速度即每五年增长一岁来算我们要追上美国大约需要25年左右，我们要追上日本大约需要50年左右。前提是别人在原地踏步等着我们去追赶，实现十二五规划提出的这个重要目标，是全社会方方面面的共同责任，中国医院责无旁贷，在座各位责无旁贷。

　　第二据统计去年中国人均收入水平首次突破6500美金，标志着中国消费者告别消费阶段，进入到发展消费到享受消费阶段，在这个阶段消费者倍加珍惜自己的生命健康，愿意为自己生命健康支付有能力为自己的生命健康支付。今后十年中国的P还要再翻一番，中国的人均收入水平还将再翻一番，中国经济的发展，中国人均收入水平提高就为中国医院发展奠定基础。

　　第三据统计中国现在每年新增癌症病患者三百二十万，据统计全世界一共有7.2亿人患各种各样的骨关节病其中2.2亿在中国，据统计中国现在有痴呆症600万人，80岁以上的老人每5个人中就有一个人患老年痴呆症，像这样的数字如果我们要列还可以列出长长的一串。那么这些数字说明中国的养老，中国的健康与国外相比较面临更加巨大的挑战，为此党的报告专门拿出一段话来论述健康问题，据我了解这在党的性纲领性文件中上数首次，根据报告连续发出两个文件，一个是关于养老，一个是关于健康。前一段十八届三中全会发布了一个决定，在决定中把人民群众健康水平列为对地方考核的指标之一，报告还特别讲一句话，以预防为主，第一不得病，第二少得病，第三少得大病，这就要求我们未来的中国医院，第一要向扁鹊一样能够治以病治病。第二能够像扁鹊的哥哥一样能够治未病治病，任务艰巨，任务也很难，很不容易才能够得以完成。

　　第四21世纪是人类生命科学高速发展的时机，生命科学内涵丰富，美国人宣布说他研制成功人造心脏，最近又宣布研制成功可以粘血管的胶水，中国的科学家也不甘落后前一段播了一个节目中国人造心脏也已经研制成功，把研制成功的心在安置在羊的身上，羊存活了6个月。到目前为止我们一共在8只小白鼠的身上培育出人的耳朵居世界领先水平，我们要注重科学领域深入的艰苦的不断的那种努力，争取在高尖端的方面有所展获，改变医疗器械靠进口，西药靠进口，知识产权，技术统统掌握在别人的手中，换句话说未来的中国医院不但要治病，而且要搞科研，为中国医院成为科技医院而努力奋斗。

　　第五昨天我们家擦玻璃请了一个小时工，40块钱一个小时，那我算了算按8个小时计算他一天的工资320块钱，如果30天连轴转，他的工资应该是一万元，那么在座的各位我不知道你们的院长能不能挣到一万元，你们的主任能不能一万元，你们的主任医生能不能挣到一万元，你们的能不能挣到一万元。我想可能挣不到。那么这种对医护人员辛勤劳动价值的低估，扭曲了中国医院的发展方向，我们经常看到上在骂医院，比如见死不救，为什么？我救了这个人拉下了一百多万的谁给我还，据说没人还，那怎么办，全院医护人员勒紧肚皮把自己金拿掉来把这个窟窿堵上，比如说行贿受贿因为我们收入太低了，有没有医德问题，有，我不再讲了，确实要加强医德建设让白衣不这一神圣的称号，但是要讲公平，要让医护人员和所有劳动者一样享有最起码的生活待遇，为什么有过度医疗，中国点滴闹出个大笑话，去年一年点滴因为静脉给药死亡85%，那么在这样情况下消费者蜂拥而至，动不动给我打点滴，医生开药动不动打点滴三天，有没有费用问题，去年我们心脏支架安装了20万个，是十年前的十倍，那么据了解国外是7：1按支架的比例，中国是15：1，同等的病国外按支架的人占40%，中国占80%。要创收要给大家发工资发金，一个支架在国外800美金左右，到了国内数万元人民币，两三万，到了边缘地区六万左右甚至到八万，一个支架医院即可得到上万元的回扣，各个地方分成比例清晰，做手术的大夫能得多说，主任能得多少，院长能得多少，医护人员能得多少，我们医院现在像企业一样在管理，各个科室都有经济指标，最低的一个科室二十万，最高的240万，有人说你错了，我这个科室里上千万那可能是大医院，那么医护人员的工资是绩效工资，是你这个科室的总收入减去你的额度再减去你们科室的成本，再加上你们的质量指标完成情况，然后大家再分工。

　　所以所有的人在做所有事情的时候恐怕多得考虑这件事与我的工资相关联，我们有一位医生这种做法，说不对你不应该给患者开这么多的药，做这么多的检查，那么这个医生的结果是什么？主任的职务被撤销，工作不予安排，600多天在医院楼道上班，这就是人的最终，那如果这样的情况成为普遍的情况，那我们的医院里，医德如何建，医风如何建，医闹如何解除，恐怕有很多问题，所以我觉得现在要解决我们医院的问题要从机制和体制上下工夫，九仙桥有一个医院，外资医院挂号费500元起，那你就看个头疼感冒，你要换个病一千、一千五，两千，这就是我的诊费标准，消费者挂号对不起你今天没有预约挂不上，那么从这个医院出来的患者检测费用很低，评我的技术就看出你的病了，药费很少甚至没有，你不用吃药是药三分毒你只要按照我的一二三四你回去病就会好转，那我就特别想到这个医院看病，一打听不能报销不能走医保，因此这个医院只能为少数外国人服务，而不能为中国患者服务，那我不是说我们都是向着这个目标去，但是这个案例给我们一个启迪，我们有很多很多地方可能需要改进，比如说看病难，那我不是多投入建医院多培养医生，那我是什么？我是让医生提高效率，过去你一天看三十，现在你一天看六十，这样效率高了，看病难解决了，那么药价贵也一样，国家发改委在那发文件一个文件一发企业就改药名，因为这个药的名字限价了，换一个药名接着卖，所以中国医院的面临非常艰巨的任务，好在十来天前我们有关部门发出了文件，促进医院的发展，准许民营经济进入医院，并且要给他们以国营医院的同等待遇等这个文件常常的一串，那这绝对是利好的一个文件但也请大家注意最近还有两个文件下发，一个文件是市工商局命令六个霸王条款，餐饮行业的，其中之一谢绝消费者自带酒水不行了，我们医院有没有霸王条款，据我了解我们有的妇产医院谢绝消费者自带奶粉，里面奥秘是什么大家多是专家我就不再进行解释了，前天最高又发出一个司释，关于医药的，关于食品的，知假买假消费者可以索赔，那么以后我们假冒伪劣的医药，我们假冒伪劣的医疗服务就可能面临消费者十倍的否认，那这就是挑战，我们面临着机遇，我们也面对着挑战，在座的各位在过去的一些年中，在某一些方面做出了成绩，希望大家再接再励，再创佳绩，谢谢！

　　主持人：好，再次掌声感谢武高汉老师的精彩致辞。的确今天我们看对着一种两难的矛盾和选择，一方面我们希望老百姓看得起病一方面希望提高医务工作者的待遇。真正让我们的患者能够享受到他们应有的服务实际上是我们应该思考的深入课题，那么今天在座领导们给我们一个精彩，下面进入颁环节。接下来，我们将举行的是本次年度总评榜的颁仪式。 伴随着中国医疗卫生事业的高速发展，中国医药卫生行业涌现了无数行业骄傲。 本次年度总评榜颁活动，将表彰在数万家企业中寻找改变和创新发展而从容应对站在行业之巅的企业，拥有卓越战略思维和决策能力的优秀医院管理者，拥有较高的品牌影响力和社会美誉度的医药企业及医药企业家，拥有逆势突围、突破创新取得成功得企业和行业精英。他们是行业的标杆，社会的栋梁；是行业的楷模，时代的英雄。他们不仅代表现在的辉煌，更引领着行业的全新未来！

　　主持人：让我们用掌声祝贺获的企业，2014年，国家和社会继续深化，加速转型，医疗卫生事业也迎来了全新的发展机遇，面临到全新的道选择，迎来的即将是事业的大发展，的大丰收，他们是企业发展的灵魂，行业学习的楷模，理应受到社会的认同和荣誉的加冕！让我们共同以更加热烈的掌声，再次恭喜获选企业！

　　接下来，让我们掌声欢迎有请通达事理健康长寿研究所执行所长（海军总院原副院长冯理达的研所），弘达事理自然医学院执行院长，健康中国行组委会秘书长，健康协会副秘书长，亚州糖尿病联盟副秘书长，中国妇女健康行专家组副组长、全民健康促进工程组委会名誉会长陈玉琴老师做精彩。掌声欢迎！

　　陈玉琴：各位领导，各位同行，大家下午好！今天我特别高兴因为我们的同行你看取得了这么多和成绩，你看今天这个盛会给我们医务工作者又增加了信心，所以说中国医院管理高峰论坛也给我们大家增加了力量，今怎么走，现在我们医院真的不但承担了治病、防病人民健康还要贯彻国家卫生部的一些政策，我国现在各级医疗机构有30多万家，其中非公有制医疗机构13万多家，有实力的大约800多家。大家可以看一看我们的三甲医院和甲等医院现在有809家，这是国立医院，最有权威的医院有多少？才140家，所以说我们的医疗比较匮乏，我们工作人员包括曹部长、吴景春主任所讲到的我们医疗资源虽然在发展，可是我们现在医生都不让子女学医，我们的劳动付出还不如现在没有文化的小时工，武高汉老师讲的话真的确实是，所以我们怎么叫人民放心还是一个艰巨的任务，所以说现在存在一些问题公立不公，像武高汉老师讲的公立不公，私不私，管理体制上的职责不清，权责不明导致看病难、看病贵问题无法得到彻底解决。作为医务工作者怎么发展是摆在我们面前一个艰巨任务，要发展就要转型，特别我们现在包括民营医院一样，最早我在2000年开始到现在一直搞的医院，跟医院管理，医院一些成立，包括福建的民营医院我们经常做活动在一起谈论的话题真的民营医院都在夹缝中，我们民营医院跟国立医院确实也一定的距离。

　　所以说现在民营医院不怕赚钱少，现在所有民营院长都一句话不怕赚钱少就怕赔钱多，特别是我们民营医院要怎么办，确实要在转型上选择，服务上定位，我在全国民营医院成立大会去参加了很多，所以说还有一个庆祝大会也去过很多，特别在全国成立的妇女医院，所以在这次我有一些经验告诉大家，我们建国初期一些医院是慈善医院、民营医院、个体医院，我70年代当兵到巡回医疗到医疗卫生站，所以说作为一化三改改到公私结合。在十年期间，大家知道城市医疗卫生服务系统更遭受到严重，我们做医生真的很难，我14岁当兵巡卫生员，告诉我们没有在家过过春节，可是我们的付出到今天社会认可吗？它不认可，这不是我们的原因也不是我们所没有做好，虽然我们有些缺点存在一些不足，我们自身要怎么办，我们自身也存在一些问题，所以现在你看以后有大好形势，现在健康提到首要，大家怎么办？养生，全国出现祖传药方，先你看医务工作者冒充医生有多少，叫养生专家，真的我们医生学了六年到八年本科还要学研究生、博士，可是现在几天就要发一个养生专家，所以说这也是老百姓分不清楚给我们医生带来很大的麻烦。

　　所以国务院也经常对我们关心，所以说给我们现在个体医院也给了批文，刚才武高汉老师讲了国务院给发了文件，个体医院、公立医院一样竞争，民营医院要发展要进步所以也给了一定的支持，你看现在为什么说13亿人我们占多少病床，2.07，所以潜力常大的。民营医院困惑首先收税负担重，还有一个定点难，职业医师不能注册，现在医疗事故纠纷很多，所以我们民营医院真的是在夹缝中，所以说经营风险没有一个民营医院没有5到8年是不会盈利的，包括在深圳顺德开了一家投资15个亿医院，他们很难，因为到医院看真的门厅冷落，漂亮的医院，他们服务特别好。所以说我们民营医院也有一个不好的在哪儿，自毁，医不了的病也要医，特别是在四川我走了四川重庆，还到了一个河南，我参观了一些医院，真的牌子写得特别大，写得特别你像癌症肺癌，肺癌病家知道是特别的，人家说了三个月治愈，所以作为一个医生来说真的要讲。

　　所以说中国的私立医院转型升级发展，怎么发展？立足国情，立足中国特色，公平与效益统一，所以说这样你要跟保持一致，所以说你才能发展，想发展就要转型，包括现在你不能跟公立说，你公立医院能致癌，肿瘤医院病房住不上，完了你也开一个肿瘤医院，你要从本身力量出发，民营医院要更好的话特别是要经营体制制度营业结构和营业管理，所以说想盈利你一定要搞好模式，所以你的模式是发展最重要的，福建人特别有头脑，可是做生意可以，但是医院真是不灵，往往在治病上说得太大，最后治不好带来很多麻烦，首先要转型，商业要头脑，包括卫生部这么多年大家记住真正卫生部从十年前就是戴部长包括我们真正学医的部长管不了行政，学行政的管不了医院，为什么呢？医院跟别的行业不一样的，因为不是光理论要跟实践相结合，所以说医院它不是那么简单的，医院不是说你的文化高你就能管理好，第一文化要第一，还有一个要临床经验，所以我们在座的今天能评上优秀的确实很优秀，我们不但是脑力劳动者我们也是体力劳动者，因为我们要用智慧还要动手所以我们是最伟大的人。

　　现在因为民营医院你不要跟我们公立医院争，你要往哪些发展，民营医院千万一定要记住量体裁衣，记住虽然国家很重视你们，可是你们一定要记住还要发展你像口腔医院，口腔医院现在牙是第一的，因为牙好身体才好所以大家民营医院记住你要转型看怎么想，像女子医院现在社会在发展，包括女子疾病特别多，包括宫颈癌所以这些疾病很多所以你往这些疾病发展要开始高精端转型，要开始长期的利润和平稳发展。

　　现在国家对民营医院评职称也给一定制度，所以我们民营医院想发展强大，第一规范，守规矩，跟当地卫生部门纪检部门搞好关系，重诚信，老百姓不傻，懂法律，塑形象，不要自毁门面，扬品牌。你让大家看看现在我们疾病真的这么多我们医生有事干不是没事干，记住，包括所有的病现在特别一个重要的病最多的叫疲劳综合症，其实有时候在医院做核磁都查不出病因为这都是有钱人得的病，因为我参加过一个研讨会他们所有疾病真的我最后给他们诊断，我告诉他们你们80%都是得了疲劳综合症，因为为什么？我们的身体在9点到夜里三点在工作，可是他们没有一个三点睡觉的，所以医务工作者记住我们是有事干的，我参加很多医院功能科，有些很好的民间方法特别好，我也参加很多养生，养生馆，真的很多民间老师很小的方法都能治大病，所以我希望民间医院借鉴一些民间的小方子，我这次得感冒急性肺炎，我走西安回到就是广安门医院导师吴杰（音译）博士后给我了开了一幅中药七毛九分钱，我现在咳嗽都没有了，不见得大方子能治病，小方子也能治病，各个医院医结合，我观看了一下医结合医院，现在我们老百姓拉着三轮车买菜车去拉药都开的中成药非常多，我们监药工我偷着去看了看，真的我们药工要有，有些人负责，有些人不负责，在灌带的时候少了加点水，多了倒掉，对我们医生不负责，我们开的药是对的，可是药工不负责，所以大家记住我们不管做什么，只要你做好了都能得到人民的认可，我告诉大家一个按摩院都比我们医院多，一个按摩院瞎子按摩师比科主任挣得多，一个月挣得三万块，真的大家在座的思考一下，因为我在广东的顺德开了一家养生院是朋友合作的是大老板给的钱我们去合作，我一个月就七个没有文化的孤儿，你知道一个月挣多少钱吗？这是秘密告诉你们60万，每个老板来看一次没有三万到五万一次不给看，为什么？这就叫方法，其实我们用了很多中草药熏蒸完了给他治理，确实一次能见效，三次就不用去医院了，所以他信任我们。我派最有名的院长和主任去给他会诊，他到美国体检一次要花十万块我给他诊断一下不要一分钱，所以说他我，告诉大家要用智慧，我当过卫生员出身到、到长，到总长，因为我的努力，所以大家在座的医务工作者记住我们不能光靠蛮干要靠我们的智慧，我们开颅下来4个小时不敢喝水，你看我现在多轻松，这叫智慧。

　　所以我们一定要把握好新政策新思，调整好新的策略，顺势而为，与时俱进，真的大家记住你别看讲与时俱进，我们在座医务工作者记住真的要与时俱进，不要出了问题就推我们医务工作者有一个最大的弊端，我们出在医患关系，患者对我们不信任，就是我们不团结，出了医疗事故大家不去解决问题不去对外保密而是泄密互相推互相责怪，所以做了成绩，做了99就一点全部，所以在座医务工作者要用你们智商，智慧去工作，不要蛮干，最后你付出生命别人说你活该，在座的医务工作者真的我们有时候上我们专家真的看40个人别说喝水撒尿的功夫都没有，不再电脑上看药取不出来，所以说在这儿我今天为大家成绩感到高兴，今天我也没带礼品，没想到这一次来很高兴看到大家这么好的成绩，所以今天我再一次祝贺大家再接再励，祝大家身体健康，万事如意！

　　主持人：感谢陈玉琴老师的精彩！接下来，让我们掌声欢迎有请联合国世界健康组织公益联盟专家委员会委员 国家健康养生专家组组长 公共营养师 国际营养师 望诊大师 央视网CCTV知识经济公益大讲堂客座教授 西安唐本草生物科技有限公司经理 志老师做精彩。掌声欢迎！

　　志：尊敬的各位领导，各位嘉宾，全体企业家朋友们，大家下午好！首先祝大家幸福快乐，长生不老。健康不等于一切，失去健康可能什么一切都没有了，健康是一种责任，健康是一种爱，健康是一种义务，聪明的人投资健康，明白人爱护健康，普通人健康，糊涂人透支健康，所以说我们医生最大的投资就是健康，有健康才有将来，那么有一句话俗话说千斤难买后悔药，如果早知道许多急性心梗病人不会死，如果我们早知道许多急性脑梗病人不会残。如果早知道半年许多肾病患者不有等到透析，没有办理职能维持生命，如果我们早知道一年许多肝病患者不一定等到癌变，早知道早预防早治理，那么我个人有一点特长介绍给大家，我第一个学的是望面断诊，那么简称叫看眼手体检，大概3分钟之内就能判断出你的健康状况。另外第二个特长关爱女性健康，乳房，如果有乳腺疾病的，我们从20岁以上的大部分轻的有一点点，大的要动手术，那我们调理情况下三五分钟免除动手术痛苦，让你安全渡过一生。今天养生是告诉大家健康秘诀，那么中医有句话五季养生，那五方有养生，养生，五味养生，一句话就明白，木火土金水，风生木，木生酸，树上一定长酸事物，酸养肝，所有女孩都爱吃醋，酸养肝。第二个按照五方东南，南方生暑，苦的养心脏，我们日常生活一定选点苦的吃，我们中医配方也跟这个来配的。第三个中南东西北，湿生土，土生甘，我们吃甜的很多人是不得糖尿病，我简单打个比方，我们国家广东以甜食为主，糖尿病发病率是最低的，我们一定是甜养脾，比较干燥，燥生金，金生什么？金生辣，辣养肺，为什么唱歌播音员都爱喝点辣椒水，辣养肺的。就现在季节中医北方生水，水生寒，寒生咸，咸养肾，如果谁吃的盐都会高血压、动脉硬化，心脏病，好多问题了。今天简单告诉五味五脏养生，最好养生办法是什么？感冒今天告诉大家一个秘诀，感冒怎么治，我告诉大家一个秘诀不打针不吃药，不花钱，反正也是吃饭，因为我说的都是数据随时到网上查不是我编的，大家知道维生素，在座维生素都缺，特别是维C维E这两个没有不缺的，特别女的更需要。

　　那么维C摄取从哪里摄取水果里比较快，我们平时吃苹果，千分之四，如果你吃一斤猕猴桃，相当于吃40斤苹果的，就这么一个简单秘方如果你感冒怎么办？那么我们感冒是不到医院打针吃药喝点水发发汗，日本人养生方法孩子感冒怎么办？猕猴桃很多人家种挑生硬的两三个你榨汁，什么药没有它来的快，一旦早预防，喝好为止，没有任何副作用，药食同源，今天由于时间关系告诉大家这一个秘方。那么今天所有女性我不让你们白来，我告诉你们一个秘方，补叶酸的，到医院贫血，医生告诉你缺乏叶酸，叶酸从哪里摄取，我简单做一个比方，牛初乳含叶酸量5.5，我们吃一斤小白菜相当于你喝24斤牛奶含叶酸的量，如果吃一斤西红柿相当于喝26斤牛奶含的量，那么我们吃一斤秋天的菠菜，一定挑生一点，一斤小菠菜相当于你吃63斤牛奶含叶酸的量，如果你吃一斤黄豆相当于吃70斤牛初乳含的量，所以说养生是有好多方法的，那我今天告诉大家几个方法，四句话，第一个积极的心态，我们心里不要有压力，那么中医讲压力来源于七个字，喜怒忧私悲恐惊，均衡的营养，可能是大概今天给我5小时也讲不完，我们很多保健品上写完全蛋白质，能维持生命促进生长，那么蛋白质我们身上需要多少，男生75克每天，女生65克左右，咱们国家有六大类蛋白质，第一类肉类蛋白如果吃多了会癌变，第二类蛋类蛋白，三类是奶类蛋白是比较好的，第四类最好的玉米蛋白，第五个小麦蛋白，第六个豆奶蛋白，你脸任何地方颜色不一样都会缺乏蛋白质，什么食物含的最多，我就从牛奶开始，牛奶含蛋白是3%，我们吃的大米7%，我们吃玉米8%以上，我们吃的小米9%以上，我们吃的高粱米10%以上，我们吃的面粉标准粉11%以上，我们吃的鸡蛋平均13%以上，我们吃的鱼16%以上，那我们吃的羊肉等平均19%以上这是不是最高的，那么还有比它还高的猪肉瘦肉平均26%，我们吃的黄豆是36%，那么如果你早晨喝一杯浓浓的豆浆相当于你喝12杯牛奶，如果我们喝一杯黑豆豆浆相当于你喝19杯牛奶含蛋白质的量，蛋白减脂肪，皮肤光亮，提高免疫力，提高学习力，多么简单的食疗配方只要你记住这个数字知道怎么吃就行。

　　那么最终养生告诉大家最后一个秘诀，那也就养生方案第一条一个字叫通，通哪里？通、通淋巴，从头到脚要通。第二个内通，我们体表不管用什么设备只占20%、30%，我们体内占70%，这70%清出毒素，清出去有什么效果提高免疫力，提高功能，促进细胞生长，促进新陈代谢，恢复青春活力延年益寿，有的人得什么胆囊炎两种毒在袭击我们，每天通过呼吸道进入我们体内80种重金属，其中有4种排不出体外，钎人人排不出去，我们人人多少超点标，清楚体内重金属，吃这些秘诀就把它吃光的。微循环通了百病不生，来的时候我们都是这么来的，握拳来的，中医有句话肝主握，肝主筋，握哪儿，肝藏魂，我们魂在哪儿，在我们肝上，肝藏魂，我告诉大家我们来的时候是这么来的，走的时候怎么走的，不用说大家也知道，撒手而去，肝不工作了，怎么养肝，就是酸养肝已经一句道破，如果在生活中比方说大河不慎落水漂来一个尸，已经断气，只要是女的一定面朝天，只要是男的一定是背朝天，，为什么男的是天，女的是地，大自然回归是有规律，所以我们养生一定会顺其自然，怎么养秘方有的是，如果谁想开养生方案可以给我打电话，谁要想健康长寿那你找我联系我，最后告诉大家一句话，健康四大梦，健康快乐的人生，生命的真爱，无病的渴望，世代健康的追求，最后祝大家一日快乐一日仙，祝大家身体健康，万事如意，谢谢。

　　主持人：感谢志老师的精彩！也让我们学到很多养生的小窍门，养生就在平日日常积累中，我们不用吃很多药，能从食物中吸取到营养，能让我们有更好的生活。尊敬的各位来宾、各位领导，本次年会活动的颁仪式即将落下帷幕。再次感谢到会的各位领导、嘉宾、参会企业代表和新闻界的朋友们！最后预祝出席本次年会的全体代表在新的一年里事业有成，再创辉煌！