女性特殊职业保健今年67万职场女性将享更多权益保障

　　记者近日从市总工会获悉，2015年，对厦门67万名职场女性将享有更多利好。今年，我市将新增32家哺乳室，同时为女性员工提供更多的健康体检机会，开设心理健康等课程，出资鼓励女员工学技术、练本领，为在厦的职场女性提供更多关爱和保障。

　　哺乳室今年计划再增32家

　　随着厦门城市文明程度的提高，在商场、机场、火车站等公共场所，都可以看到一个特殊的房间——哺乳室。这个私密空间为哺乳期的女性带来了极大的便利，避免了在公共场所当众哺乳的尴尬。如今，越来越多的企业也为女员工设立了哺乳室，特别是商场百货（例如万达百货有限公司）、服装纺织（姚明织带饰品有限公司）等女员工密集的行业。据厦门市总工会相关负责人介绍，2014年我市共有31家企业设立了哺乳室，加上2013年首批开设的23家，目前总数已达到54家。

　　今年4月份“升级”为妈妈的女员工陆羽（化名）便是受益者之一。“我们家宝宝出生后一直吃母乳，产假快结束的时候，我也犯愁，中午喂奶怎么办呢？虽然我家离公司不远，但中午休息时间很短，来回奔波实在是辛苦。”幸运的是，陆羽上班后没多久，公司就开设了哺乳室，这样家里人每天中午都能把宝宝带过来吃奶，非常方便。“我原先打算8个月的时候给宝宝断奶，现在决定周岁再断，毕竟母乳是最安全的宝宝食品。”陆羽说。

　　除了方便妈妈们哺乳，这些哺乳室还兼具休息室的功能，女员工遇到生理期或者感觉身体不适时，也可以到这里休息。市总工会还以补助的形式，为每个哺乳室（女职工休息室）示范点添置了冰箱、消毒柜和消毒用品，保障更舒适、卫生。今年，这样的示范点将再增32家，惠及更多的职场女性。

　　到企业为职工免费做

　　5000例乳腺癌筛查

　　2014年以来，厦门女性员工的特殊权益得到有效保障，各项福利持续改善。厦门市总工会更是一直把关爱女性健康作为重要工作来对待。2013年，市总工会为女性员工免费提供1000例宫颈癌、乳腺癌专项筛查服务；2014年则为255名单亲困难女职工每人提供400元健康体检费。今年将组织医疗专家到企业提供现场服务，计划开展5000例乳腺癌筛查。

　　“以前是以提供补助或发放体检卡的形式，由单位组织女员工到医疗机构进行健康检查，或者员工自己到医疗机构做检查，这样占用的工作时间比较多。今年我们把服务送到企业口，极大方便女员工，也避免漏查，让活动效益最大化。”市总工会相关负责人介绍道。

　　“太好了，这样就不用专门请假去医院做检查了，很方便！”在一家私企上班的女员工小陈得知这个消息后高兴地说。

　　此外，据记者了解，市总工会今年将继续开展防控艾滋病专项宣传咨询活动，推动单位每1-2年为女员工进行一次妇科疾病检查。并计划在女职工周末学校开设相关课程，加强对女员工的心理疏导和情感关怀，提高抗压能力，确保心理健康。

　　帮女职工提升职业技能

　　在职业前景方面，2015年厦门职场女性也有望获得更大的提升空间。在前不久举办的厦门市第二十届职工技术比赛A类养老护理员、咖啡师、急救护理员等十个比赛项目中，主办方特别加设女职工单项，共有30名技术女能手获得励。

　　可喜的是，这一政策今年将得到拓展和延续，在女职工参与率超过60%的A类职工技术比赛项目中，将继续设女职工单项，以调动女职工的积极性和创造性。这意味着今年我市各行业将涌现更多的女技术状元和女标兵。据了解，在A类职工技术比赛获得冠军的选手，将同时获授厦门市“五一劳动章”，并可落户厦门。

　　文/图 记者 陈坪 通讯员 卢月

　　相关数据：

　　60%以上

　　关键词：女职工建功立业工程

　　2015年拟在女职工参与率60%以上的A类职工技术比赛项目中加设女职工单项。

　　50家

　　关键词：女职工素质提升工程

　　新成立50家基层女职工周末学校，着力推进工作规范、提高培训实效。

　　32家

　　关键词：“女职工保健创达标”活动

　　对2014年创达标单位进行授牌，推动新达标单位32家。

　　32家

　　关键词：关爱女职工“四期”

　　再扶持32家哺乳室（女职工休息室）示范点，为示范点补助添置相关设备及消毒用品，体现对特殊生理时期女职工的特别关爱。

　　2期

　　关键词：女职工干部队伍建设

　　拟举办2期工会女职工工作培训班。

　　记者近日从市总工会获悉，2015年，对厦门67万名职场女性将享有更多利好。今年，我市将新增32家哺乳室，同时为女性员工提供更多的健康体检机会，开设心理健康等课程，出资鼓励女员工学技术、练本领，为在厦的...